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Competências técnicas, comportamentais e condução de equipes
- Delegar e Monitorar
Estratégias para delegar tarefas de forma eficiente, acompanhando o progresso e oferecendo suporte para garantir que os objetivos sejam alcançados.
- Administração de Conflitos
Métodos para identificar, abordar e resolver conflitos no ambiente de trabalho, promovendo uma cultura de colaboração e respeito mútuo.
- Desenvolvimento de Equipes
Abordagens para fomentar o desenvolvimento de equipes de alta performance, incluindo técnicas para motivar, engajar e desenvolver as competências dos colaboradores.
- Gestão e Liderança
Compreensão das diferenças entre gestão e liderança, com foco em como liderar de maneira eficaz e estratégica dentro das organizações.
- Conceitos de Liderança
Exploração dos principais conceitos de liderança, incluindo diferentes estilos de liderança e como aplicá-los de acordo com as necessidades da equipe e da organização.
- Comunicação Interpessoal
Técnicas de comunicação eficaz, incluindo a comunicação assertiva e não-violenta, essenciais para a construção de relacionamentos saudáveis e produtivos no ambiente de trabalho.
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Principais benefícios para você
Ao concluir o treinamento “Liderança Estratégica”, os participantes estarão preparados para liderar equipes de forma mais eficaz, promovendo uma cultura de colaboração, inovação e alto desempenho. Essa abordagem integrada de liderança estratégica fortalecerá não apenas as habilidades técnicas, mas também as relações interpessoais, resultando em líderes capacitados e equipes mais coesas.
Este treinamento é essencial para líderes e gestores que buscam aprimorar suas habilidades de liderança, proporcionando impactos positivos tanto no ambiente de trabalho quanto nos resultados globais da empresa no competitivo mercado de reposição de autopeças.